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微软市值重回5000亿 纳德拉成最大功臣

微软市值上一次超过5000亿美元是在2000年左右,彼时,互联网泡沫濒临破裂。随着Apple、Google和Facebook等巨头的崛起,加上微软错失了抢占互联网风口的良机,2014年中旬,微软宣布裁员1.8万人,其中的大多数来自诺基亚设备和服务团队,而此次裁员也为微软史上最大规模。

伴随着大规模裁员,微软在2014年的另一项重要决定——任命萨提亚·纳德拉为CEO,却奠定了3年后市值重回5000亿美元,微软的发展道路似乎也因此化险为夷。

“想象一下你可能是学校最好的学生,但到了微软你会发现所有同事都一样,甚至可能比你更聪明。个性化会让大家处于不断竞争的状态,而不是加强合作。但很明显整体效能远远大于小我。萨提亚在微软20多年看到了太多这样的状态。因此,身体力行,让微软实现了自上而下的转变。”一位在微软工作多年的高管表示,尽管自上一任CEO鲍尔默时起,微软就提出了“一个微软”的口号,但直到纳德拉接手前它似乎都只是一句口号而已。

纳德拉接手微软后,微软员工考核KPI中的重要一项就是“你对别人工作的贡献率”,即从自己做了什么,帮别人做了什么,和别人一起做了什么这三个维度进行考核。

除了员工协同方面,纳德拉的另一项重要部署——“移动为先,云为先”的发展战略,也让微软在云业务领域脱颖而出,在微软最新财年的报表中,微软“智能云”业务已经占到微软总营收的近30%,达69亿美元,而Azure(微软云服务)的营收涨幅更是高达93%。

不过,对于微软这么一家高科技企业而言,除了准确的战略,团队合作效率的提高,创新恐怕才是决定其发展转危为安的决定性因素。

本文选自:网易科技(有删改)

微软市值重回5000亿 纳德拉成最大功臣

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