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【深度好文】成大事必须谈“性”!老板圈子不说的秘密

第一性:德性

德性,也可以叫德行。德才兼备是圣人,德大于才是君子,德才皆无是庸人,才大于德是小人。无论做人做事,德字为先。故说德性乃为人生首要。

第二性:悟性

领悟人生的功力,悟性。我们生活的阅历将告诉我们,除了要读懂字面的意义之外,字后的意义可能更加意味深长。悟性强还是弱,在我们真正成人步入社会之后,会对我们在人生坐标的确定,和人生价值观的树立以及把握上,起着至关重要的作用。

第三性:韧性

韧性就是指顽强持久的精神,坚忍不拔的意志。在风雨面前,在发展的轨迹和我们自身的理想发生冲突的时候,我们要锲而不舍、坚忍不拔!没有韧性,我们就无法达到我们理想的彼岸。

第四性:血性

血气方刚,个性张扬,在年轻的时候,不成问题,但是,这个大千世界并不是按照我们的所想、所愿发展的。血性也不能没有,特别是人过中年以后。

第五性:记性

心理学上讲,一个动作要重复七回,才能有所记忆。善于从历史经验当中找教训,善于从别人的教训当中找经验,锻炼提高自己的记性,是我们少走弯路的一个捷径。

对于一份工作和老板给的工资,你们是以怎样的心态去对待?老板只能给你机会,不能给你荣华富贵。

天底下没有一个老板,会送你荣华富贵的,老板能给你的只有“机会”,你只有掌握手上的「机会」,为老板增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己的船,因为公司的水涨而跟着高升。对于一份工作和老板给的工资,你们是以怎样的心态去对待?

有一卖水果的摊子,老板年岁大了,无法久站招呼客人,贴条子征店员。

了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用多少钱请他,老板笑着说:“我们这小摊子生意,哪里付得出月薪,当然是看你的努力,一天能卖多少水果,收到的钱就给你十分之一,每天领现”。

轻人听了,上下打量眼前这个破旧摊子,就臭着脸说不行,这太没保障了,说完掉头就走。

来了一位小伙子,问老板薪水怎么算,老板又把领日薪的话说了一遍,这位小伙子听了也想了一下,又问:“日领月领都没有关系,重要的是这水果摊一个月收入大概多少啊?” 老板说水果有分季节,生意也有淡旺季,好的话可收五万元,不好的话可能只有一万元。 小伙子听了破口大骂,说这种生意做一辈子也得不到荣华富贵,只有笨蛋才会来卖水果。 同样的,说完就走了。

过了几天,又来了一位小男孩,问老板薪水怎么算,老板同样是说领日薪。 小男孩听了就笑了笑,对老板说可不可以在节日和周末时,把日薪的抽成比例调高,领当日收入的十分之二,如果当天收入超过一万元,就领十分之三,如何? 老板哈哈大笑摸着小男孩的头说: “你真聪明,还知道节日和周末的生意比较好,就按照你所说的去做吧!不过,就算是节日或周末,营业收入要超过一万元,可不容易啊!” 就这样,小男孩开始用清水把水果都洗一遍,然后每天不停地变换水果的位置,节日或周末时,就贴出几张海报,写着消费满一千元就送一百元的水果,任凭顾客挑选。 想不到第一个月,小男孩就领到了三万元以上的薪水,等于平均日薪一千元以上。

水果摊老板虽然付出了不少薪水给小男孩,但他也乐得每天坐在摇椅上,看小男孩跑进跑出的,为他赚进比以前更多的钞票。 几年后,小男孩赚了不少钱,就把老板的水果摊买下来,经过他的巧思,设计出更多促销方案,生意比以前又更好,利润当然也更高,于是他立刻开了第二家店,过几个月又开第三家店,等到小男孩长大成人时,他已经成为亿万富翁,不到三十岁就拥有了荣华富贵。

天底下没有一个老板,会送你荣华富贵的,老板能给你的只有“机会”,你只有掌握手上的「机会」,为老板增加收入,为公司赚到更多利润,你才能反过来借用公司和老板的资源,让自己的船,因为公司的水涨而跟着高升。

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