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山东亿卡支付高薪诚聘英才,欲聘从速。

山东亿卡支付技术有限公司成立于2013年,自成立以来始终秉承“诚实坚守,服务至上”的创业原则,专注发展支付业务,开展国家法律法规允许的各项现代金融服务。

2017年,公司将坚持“创新、特色、专业”的发展方向,“简单、有效、可控”的管理理念,以雄厚的资本投入、创新的商业模式、强大的技术支撑为依托,探索金融混合经营。

通过广泛的合作及金融外包,从网络支付、银行卡及其它金融产品专业化服务入手,提供完整的金融综合支付服务。利用资本、网络、品牌三方面的巨大优势,打造强大的技术支撑平台,快速进行市场扩张,创造新兴商业机会,建立完善的、标准化的和有特色的运营模式。

公司文化理念:立志成为本省乃至全国最大的支付企业,为员工、合作伙伴创造一个充分实现自我价值的平台,合作共赢。

福利待遇:1.薪资面议,基于实际情况弹性处理;2.五险一金,国家法定节假日;3.公费旅游,团建活动;4.因材而用,能力财力上升空间大。

招聘岗位:

文员

岗位职责:

1、负责公司各类信息的录入;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、五官端正,年龄在20-30岁;

2、1年以上相关工作经验,中文、文秘等相关专业优先考虑;条件优秀可放宽到应届生;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,积极向上正能量。

技术

岗位职责:

1、负责公司机器的维护;

2、报表工作的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、完成部门领导交代的其它工作。

任职资格:

1、踏实肯学,任劳任怨,年龄在20-30岁;

2、有无经验均可,可招收应届毕业生;

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,积极向上正能量。

招商经理

岗位职责:

1、能力要求:对业务拓展有较好的把握能力;具有较强的沟通能力、谈判能力和表达能力;

2、作为与客户沟通的桥梁,主要负责与客户业务的洽谈,销售;

3、执行能力较强,具备强烈的团队合作意识;

4、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开阔业务渠道,做好联络和维护工作。

任职资格:

1、年龄:18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语言表达明确;

2、大专及以上学历,无不良嗜好,可接纳应届生;

3、对销售工作充满热情,具备较强的学习能力与沟通能力;

4、有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心及积极的工作态度。有销售经验者优先录用。

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