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徐怀玉携股权激励分享 压轴连云港侨商会理事大会

2017年2月16日,连云港市侨商会三届六次理事大会胜利召开,近百位企业家齐聚共商发展大计,大会的最后一个压轴议程,特邀上海交通大学国家战略研究中心股权研究所所长、西姆股权激励研究院院长徐怀玉为连云港侨商领军企业解读股权顶层设计理念和实战案例。

连云港市侨商会三届六次理事大会召开

连云港侨商会是经连云港市民政局批准成立,由在连云港市投资创业的华侨华人、归侨侨眷、港澳台人士及其兴办的企事业单位,各级侨联主管的侨商组织和与连云港有联系的其他侨商企业及侨商等有关人员自愿组成的全市性社会团体,现有会员企业100余家,理事来自世界各地,涉及众多行业。连云港侨商会秉承“为连云港经济服务、为侨商发展服务”的宗旨,立足为侨服务,维护会员在国内的合法权益,通过开展联谊、交流、咨询、培训等活动,促进会员企业的发展,促进连云港经济的发展。

侨商会商晓东主席在展望商会全年工作时,着重指出,在经济结构性调整的时代大背景下、在人力资本成为企业核心驱动力的大趋势下,顶层设计和股权激励对连云港市企业意义重大。企业只有能够凝聚核心团队,才能突破瓶颈、转型升级、获得可持续发展。这也是本次大会将西姆的分享作为收官议程的原因。

上海交通大学国家战略研究中心股权研究所所长、西姆股权激励研究院院长徐怀玉

徐院长的讲座内容精炼、有用,讲解专业、精辟,他用各种鲜活的案例,为侨商会的企业家们解读了股权激励的概念、理论依据、作用;合伙人机制的内在逻辑,股权架构的搭建、股权激励模式以及持股方式,股权激励方案设计的六大要素,股权激励方案设计流程、股权激励方案设计和落地过程中常见的问题等内容,干货满满,深受企业家欢迎。

徐院长信手拈来,就以西姆的客户连云港金原纸业为例,金原纸业在2017年春节刚刚隆重举办了股权激励仪式,在西姆的辅导下实现了股权激励方案的落地。更为重要的是,西姆创造性地将金原纸业董事长的子女与普通员工一视同仁,列入了股权激励的梯队。同样的行权条件、同样的退出淘汰机制,完美解决了接班人接受战火历练的过程设计。

在座的企业家们在两个多小时的课程中聚精凝神,沉浸在徐院长的分享中,或思考,或写笔记,或相互交流。大家已然认识到了股权激励的作用,但股权激励不只是简单的分钱游戏,股权激励机制的建设,是专业性、技巧性、系统性都非常强的系统工程,涉及到企业战略、公司治理、组织管控、人力资源、资本运作等多个领域,唯有精通这些领域,才敢为企业操刀股权激励方案。西姆股权激励研究院的创始团队拥有公司法领域15年执业律师经历,同时具有20年国企及上市企业高管经历,懂法,更懂企业,致力于为企业做有效的股权激励方案,帮助企业发展。

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