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太平洋:监事会关于员工持股计划相关事项的审核意见

太平洋证券股份有限公司监事会关于员工持股计划相关事项的审核意见根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》以下简称“《指导意见》”)、 《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司员工持股计划信 息披露工作指引》等法律、法规以及公司章程的相关规定,作为太平洋证券股份 有限公司的监事,经过仔细审阅相关资料及全面讨论分析后,我们就公司第四届 监事会第四次会议《太平洋证券股份有限公司员工持股计划(草案)》及摘要的 相关事项发表如下意见: 1、本次员工持股计划的内容符合《中华人民共和国公司法》、《中华人民 共和国证券法》、《指导意见》等有关法律、法规及规范性文件和公司章程的规 定,不存在损害公司及全体股东利益的情形。 2、未发现公司存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工持股计 划的情形。 3、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效,不存在损 害公司及全体股东利益的情形。 4、本次员工持股计划的实施是员工在依法合规、自愿参与、风险自担的原 则上参与的,不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与员工持股计划的情形; 公司亦不存在违规向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资 助的计划或安排。 5、公司实施员工持股计划有利于建立长效激励机制,使公司员工和股东形 成利益共同体,增强员工的归属感和责任感,有利于提高公司的凝聚力和市场竞 争力,实现公司的可持续发展。 监事会同意公司实施员工持股计划,并将相关议案提交公司股东大会审议。 太平洋证券股份有限公司监事会 二〇一七年二月十六日 1

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