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民国时期教授们,为何能够领高薪?

弦歌不辍夜未央,内忧外患的中华民国创造了我们教育史上的一个奇迹,一段神话。这是一座永久的丰碑,政府艰苦时代精诚履政的足迹依旧焕发出无限的辉光。

民国时期高校教师的待遇情况

民国时期,为推动高等教育的迅速发展,历届政府都推行了教授高薪制度。

1917年5月,北洋政府颁布《国立大学职员任用及薪俸规程》,将国立大学教员分为4等,每等又分6级,共24级。其中,正教授月薪300——400元,本科教授月薪180——280元,预科教授月薪140——240元,助教月薪50——120元。当然,各校在实行过程中又根据各自的情况制订了不同的标准,但浮动不大。

1927年国民政府建立以后,对教师薪俸的等级规定和发放形式建立了较完善的体系,教师薪俸额保持增长的趋势。1927年9月,教育行政委员会公布《大学教员薪俸表》,规定:教授月薪400—600元,副教授260—400元,讲师月薪160—260元,助教月薪100—160元。

1929年12月制订的《国立中央大学教员薪俸现行标准》就遵照了这一规定,稍有不同的是将助教月薪最低定为90元,但同时规定助教可每年加薪10元。如清华大学,在 1928—1936年期间,教授月薪300—400元,高的可达500元;专任讲师128—160元;教员120—200元,助教90—140元。资料显示,教授最高月薪600元,与国民政府部长基本持平。当时普通警察一个月2块银洋,县长一个月20块银洋。因此,教授们的生活状况可想而知。

抗战期间,物价飞涨,高校教师的实际收入大为减少,多数教授生活困难。但国民政府和一些地方教育部门为确保高等教育的发展,通过提高薪金、平价供应及实物补贴等不同的方式,来解决高校教师的待遇问题。

总之,在整个中华民国大陆时期,高校教授虽然说在不同时期待遇有所不同,但总体上来说,教授们的薪金待遇始终维持在一个较高的水准上。尤其是1927年到抗战爆发前的十年间,由于政局相对稳定,物价平稳,教育经费相对充足,这一时期大学教授们的生活状况非常优裕,如不少教授出门有车、家有佣人、居处有独家院落,在生活必要开支外仍剩有不少闲钱。

1958年中央研究院在台湾重建,首届院士合影。前排左至右为程天放、张道藩、王宠惠、胡适、朱家骅、王世杰。

民国高校教师高薪制度得以推行的原因

民国时期之所以在高等教育领域推行教授高薪制度,有着多方面的原因。

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