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盘点2016主要商业地产中高层人事变动,万达最频繁

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商业地产行业的格局突变,不仅体现在业态的创新和商业重心的转移,还反映在人心的变化。

据联商网搜铺网统计的2016年商业地产企业高管离职数据显示,包括万达、银泰、万科、中海、华润等在内的企业在2016年共有94位总裁、董事长、执行董事级别的高管产生变动,或跳槽、或离职、或直接退休。

而这一波行业的离职潮,也从高层波及到了中高层。

搜铺网联商网继独家盘点了2016年商业地产高管变动情况(详情见)后,也对2016年商业地产企业中高层管理者的变动情况进行了梳理。

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2016主要商业地产企业中高层人事变动

注:1.本文仅统计了万达、万科、华润置地、绿地等知名企业,故并非2016年全部中高层管理者的变动消息。

2.本文统计范围为商业地产、购物中心领域,百货零售区域并未在统计范围内。诸如万达百货厦门区域总经理许文旭、北京华联综合超市股份有限公司总经理彭小海、北京华联北京大区管理部总经理史月华等人事变动消息。

数据显示,2016年,共有30位商业地产企业中高层管理者产生变动,变动类型以直接离职、跳槽至其他企业、企业内部调整为主,变动人数最多的企业当属万达、绿地控股等,同时万科、华润置地、泰禾、复星地产也发生人事架构调整。

从统计的结果上看出,除了新世界中国地产有限公司华南区区域董事耿树森、河北华斯生活购物广场总经理邹虹的去向未明外,其他不管是离职、还是跳槽还是企业内部调整,仍旧是商业地产体系内的变动,这些中高层管理者并未丢掉自己的“老本行”。但是人事的剧烈震动,也反映出在行业变革时代,如何杜绝人才流失,守住企业的核心竞争力,值得商业地产企业深思。

万达:商业地产“黄埔军校”人事变动最频繁

收入高、福利好、机会多,当商业地产行业不再能“躺着赚钱”了,曾经风光无限的大企业也魅力大减。即便是万达这样的行业巨头企业,也频陷人才流失之痛。

统计的结果显示,万达是2016年中高层管理出走较为频繁的企业,广州番禹万达广场总经理去了宝安益田假日天地总经理,跳槽到宝能商业有限公司担纲总经理的罗斌也曾是万达的旧将。而广州南沙万达广场总经理蒋强、广东湛江万达广场总经理吴玉华、广东江门万达广场总经理曾维等虽是万达内部岗调整,但也掩饰不住万达人事管理上的频繁变动。

而这种危机,最直接的痛点还反射在出走的那些高管。据联商网搜铺网统计,2016年,万达至少有5位高级人才离职或跳槽。原万达集团副总裁王贵亚、原万达文化副总裁叶宁、原万达文化副总裁王寿庆、原万达商业副总裁陈德力、原万达金融副总裁陆肖马...这五位曾都是万达在商业、文化、金融等领域委以重任的大将,却也选择舍弃“金饭碗”,离开了万达...

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