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如果你已经这样了,那你必须要跳槽了。

俗话说,领完年终奖,一身无牵挂。

过年了,大家对跳槽的热度持续攀升,相信有不少人已经蠢蠢欲动了。不过LZ今天要谈的东西与这些已经准备好跳槽的同学们关系不大,既然这部分同学已经决定了跳槽,那么相信你已经做好了充足的准备,LZ能说的,只能是祝你们顺利了。

LZ今天要谈的事情主要针对的是不打算跳槽的这部分同学,之所以谈论这个,是因为不管是LZ的现实身边,还是LZ的交流群里,都有不少猿(媛)友对于跳槽犹豫不决,最长的说跳槽能说上两三年,但是到最后,依然还是在原地。

这实在是让LZ寝食难安,夜夜不眠。所以今天要谈的就是这部分同学了。

跳槽的充分不必要条件

过完年不打算跳槽的猿友们,LZ这里跟大家谈一个跳槽的充分不必要条件,那就是你确定你的薪水在跳槽后,哪怕到一个和你当前公司规模相差不大的公司里,也一定可以达到你当前薪水的150%(150%只是根据市场简单评估出来的数字,不要纠结于这个数字哦)。

通俗的说,就是如果你确定你跳到一个和当前一样规模的公司后,你的薪水可以涨一半,那么这个时候你就必须跳槽了。

其实这个时候,大部分同学已经果断跳槽了,如果你这么做了,恭喜你,你做的非常正确。但是却有那么一部分人,宁可拿着少于自己实际身价一半以上的钱,也不愿意踏出这一步。

有的猿友可能会问了,怎么可能会有这种人呢?明明知道出去工资就可以有一个跳跃式的增长,还不跳槽?

很遗憾的告诉你,现实当中有很多这样的人。他(她)们不跳的原因有很多,据LZ观察,多数属于以下情况。

1、极度不自信,不敢出去尝试面试。因为不敢出去尝试面试,当然无法确认自己的实际身价是否已经达到了当前的150%,然后就自我安慰的一直呆在原公司。

对于这部分猿友,LZ只能说,不管你在当前公司呆的多么愉快,都应该在一定的时间内,出去面试一下(哪怕你不打算跳槽)。这样才可以看清你这段时间的进步,市场是鉴定你进步的唯一手段。哪怕你这两年看了100本成神之书,你已经觉得自己无所不能了,但是如果你面试后发现,市场上能offer你的工资依旧没有多大变动,那么说明你的进步其实只是表象,至少没有你想象中的那么大。

当然了,如果你每日虚度年华,出来面试的结果或许会大大的打击到你。很多人也正是因为这个原因不敢出去面试,因为怕被打击。对于这种心理,LZ只能说,怕被打击?那就不要出来混了。

如果你不甘于做一个平凡的程序员,那么就请勇敢的走出去,只有这样,你才能在不断的打击和肯定中,快速成长。

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