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女CEO一般不投,也不投企业全是女高管的男CEO!

来源:京北投资

2017年1月6日,京北投资创始人、上海交通大学互联网金融研究所所长罗明雄作了《京北投资十不投》的主题演讲。

京北投资创始人、上海交通大学互联网金融研究所所长罗明雄

现场,罗明雄分享了京北投资十不投:

第一,没有激情的不投;第二,人品不好的不投;第三,心理素质不好的不投;第四,没有学习能力不投;第五,没有决断能力的不投;第六,股权架构不合理的不投;第七,创始团队不全职的不投;第八,不会市场营销的不投;第九,45岁以上创始人不投;第十,女CEO一般不投。

罗明雄认为,女性生理、心理以及照顾家庭及生育等原因,在创业这件事上比男性要吃亏得多,同时在战略、格局及心态等方面也较男性有些差异,女性比较适合做副手;如果硬要做一把手的话,其下属也非常不容易,因此对于女性CEO一般不投(特别优秀的例外)。罗明雄同时表示,如果一个男CEO的企业,好几个副总全是女的,他表示也不会投,因为说明这个创业者没有胸怀,没法招募到同样优秀的、有野心的男性副总,这样公司做大的概率就很低,也不适合投资。

此外,在他看来,做投资不是雪中送炭,投资的目的跟创业的目的一样都是为了赚钱,所以投资人不会因为你穷而投你,只会因为创业者真的优秀才会给钱。

他建议创业者在创业的前几年就专注干一件事情,做出一个真正有人愿意花钱买的产品,并且找到把它卖出去的方法。因为创业是场马拉松不会那么快结束的。

以下为罗明雄演讲实录:

今天我想给大家说一说京北投资的投资逻辑,我们自己做投资这么些年,看了大量的项目,大概1%或者1/200是我们投了的,其它更多的项目是我们不投的,那么不投的原因是什么?

前面曹日辉总说的是一些企业怎么去挖掘创业机会?那我从另外一个角度来看,创始人在哪些方面存在问题,可能投资人不会选择,希望对大家也有所帮助。

刚才李志磊(创客猫注:希鸥网创始人)说创业是缩小财富差距的最重要的方式,但这其实也非常难,因为创业其实是蛮痛苦的一个过程,而且其实更多的人是不大适合创业的,你能不能坚持熬下去这个很重要。今天来说说我们不投的这十类创业者。

第一个没有激情的不投。譬如说,即使像我现在嗓子因为发烧感冒非常嘶哑,但是站在台上演讲也必须很有激情。就像我们京北招员工,我们要的是站起来能说坐下能写的,很有激情的,而且这个激情不是几天,而是持续的激情。

我们看到很多成功者,他们能够获得成功的前提是保持一个持久的激情,而不是一个短暂的激情,如果说你创业没有激情的,那创业是不可能成功的。创业必须要很有激情,你能够在你的投资人面前,股东面前,在员工面前展示你对你的事业的执着和信心,这是非常重要的。

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