搜狐首页 财经 拜见宫主大人

手机搜狐

SOHU.COM

河北中废通荣获“2016年度中国最佳雇主提名奖”

2017年1月,由北京大学社会调查研究中心和智联招聘联合发起的“2016中国年度最佳雇主”活动评选近日揭晓:河北中废通网络技术有限公司从万余家参评企业中脱颖而出,荣获“2016年度中国最佳雇主提名奖”。

中国年度最佳雇主(China Best Employer Award)评选始于2005年,在国内率先将“雇主品牌”引入了大众传播平台,旨在发掘并褒奖创造杰出雇主品牌的标杆企业,促进企业更加深入地推进雇主品牌建设,是中国人力资源管理领域最具公信力、号召力和影响力的雇主品牌权威评选活动。

一直以来重视雇员在雇佣关系中的主体性与重要性。在企业价值观上,打造雇员与企业价值观趋同、雇佣关系伙伴化、赋权结构突显的企业职场架构。这种关系模式为河北中废通网络技术有限公司高速稳健的发展,提供了强有力的保障。

自2004年,河北中废通网络技术有限公司成立以来,坚持以人为本,注重人才培养与团队建设,坚信人才是核心竞争力,邀请人力资源方面专家定期到公司对员工进行职业规划相关培训,在为公司培养高素质人才的同时,也为每一位员工未来的发展奠定了基础,更吸引了三百余名优秀人才加盟,引领了行业企业求职风向标。

河北中废通网络技术有限公司用了十年的时间,实现了国内废旧产业领军者的伟大成就,而这一伟大成就的达成,主要依赖于人才对企业自身价值观的认同,先进合理的优秀人才孵化和遴选,科学合理的碎片化励志培训等方面。随着企业与员工关系的不断演进,二者关系进入了以价值观凝聚的新时代,在新时代里,公司实时把握时代脉动和雇员需求,制定合理可实现的招聘战略,实现企业与雇员的“双赢”。

随着公司的不断发展与壮大,河北中废通网络技术有限公司一直在思考如何更好的吸引人才?如何更好的培养人才?如何有针对性的挖掘求职者的需求洞察,如何实现公司与员工的同步发展,并始终在不断探索更好的答案。

精选