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为什么老板的话,你总是听不懂?

导语:刚毕业听不懂老板的话有啥了不起?我是新人,什么都知道那我就该去做总经理的位置了!

新人初出茅庐不怕虎,常为自己找借口。

我刚来报社第三天大老板要我组织新员工开会,偏偏大清早我发烧了,就给老板发信息请假。下午进公司,人力说:你被解雇了!老板下令:今天没来的以后都不用来了。

我不服,找老板理论,他只说这是我管理需要,你连我的话都听不懂,要你何用?原来那天有五个新人请假。老板的指令威严扫地,必须全部开除!

临走之前我给老板写了封检查,沉痛承认错误,心想错了就要认,被炒也是教训。万万没想到老板竟然留下了我。后来为了向老板证明他留下我是对的,我玩命工作,再开会我就算爬也要准时爬到。

商圈如海,习水性者生;职场如局,明内幕者存。

老板没讲天书,是你职场没毕业

余滔是总经理助理,老板传来文件:“你把这份合同打印给我。”刚入职场余滔可卖力了,两分钟就交差了,心里暗爽正等着老板表扬。要知道他刚才是用跑的速度去行政打印。

却被老板劈头盖脸一顿痛骂:“你看都不看就直接打印?公司的名字都打错了,还有这最后签名盖章,单独占一张纸?你不会调格式吗?应该双面打印啊,浪费纸!”

小伙子完全懵逼,心里叫苦:不是你让我打印的吗?其他你没说啊,我是新人怎么知道?

一、老板下指令只关注结果,过程你自己要动脑筋。

老板的关注点必须是整个公司的业绩,结果导向才能统筹全局。如果每一个员工工作步骤都要老板详细解释,那公司就倒闭了。

关于打印,你可以把任务分解,校对肯定是第一步,用结果导向可以倒推出来,哪个老板会用一份错漏百出的合同?

排版也是可以倒推的,签名盖章栏明明你调整行距、字号,可以整合到上一页,为什么要浪费一张纸?白手起家的老板都是从每一项开支里挤利润。双面打印也是节约的方法之一,我还有客户要求员工用废纸打印。

格力董事长董明珠出门都是一个人,别人说你世界 500 强企业,为什么不能请两个人帮你洗衣服。她说:那是浪费!要车票,要住宿,我在外面 10 天,就要 10 天的房租。这是利,能为企业多挣一分钱的利,都应该节约下来!

二、听懂老板的前提:苦学行业知识

在报社的时候,有一次老板让我写白电市场分析,我问啥是白电?老板火了:还有黑电啊!我更懵了,以为他讲鸟语。

后来问度娘还真的有黑电。

白电指可替代人进行家务劳动或提高生活环境质量的产品。包括洗衣机、冰箱、空调、取暖器等。

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