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老采购自我相处的七个原则

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导语

偶然读了“王三四郎”的文章,突然发现15年职场采购经理的经验,使我奔跑在与人家相背的跑道上

作者:王洪森 Hanson

来源:采购中国.读书斋

是我进入四十岁的第三个年头了,偶然读了“王三四郎”的文章,突然发现15年职场作采购经理,我却奔跑在与人家相背的路上。我得说“王三四郎”的文章只是职场幻影,和我的职场煎熬和甜蜜完全不搭架。

从27岁回国,我去了不少地方,干了高低不少职位,却与他一样深感碌碌无为与力不从心。虽然我一直抱着一腔愤怒希望把自己倾囊的知识投到工作中,但往往那些成果被老板、同事、甚至下属当作幻想扔在风中而飘散。今年当听到新年钟声时,我突然没了任何感觉,“我怎么没有任何兴奋或担心了呢?不憧憬新年的机会,也不担心新年的无为”,因为我已经习惯那种在风中飘散的感觉。

一直在外企中作采购经理,做过40岁后,我会发现马斯洛的需求模型就是我的工作生活原则:

1生理需求(physiological needs)

只有两件事会令我真正害怕:缺觉和缺钱。

2 安全需求(safety needs)

能控制住说废话和蠢话的欲望,并在感觉吃饱之前就主动放下筷子。

3 隶属与爱的需求(belongingness and love needs)

克制自己对别人讨好、谄媚甚至厌恶、憎恨的欲望,不站队、不偏执、不死缠烂打。这会让自己受到一些排挤、讽刺、猜忌甚至莫名憎恨,但一旦你学会不依赖人际关系,你反而能更和谐地与人相处,因为无求,所以简单。

4 自尊需求(self - esteem needs)

不考虑会不会得罪人了,事实是,无论我做好做坏都会得罪到什么人。所谓进步,说穿了就是得罪得起任何人。

感觉工作受挫、或者连续高强度工作想掀桌时,就出门给自己和家人买点自己喜欢的。而且要买稍微让自己肉疼、比平时心理承受价位高出30%的,这样你就会觉得工作还是有意义的了。

5 知的需求(need to know)

我开始自顾自地学习、生活,自成格局。哪怕我不了解周围所有人在讨论的影视剧、哪怕我不知道朋友圈里刷屏的热点话题,可这一切并没有关系,我不要被无意义的对话填满、也不必担心有什么队伍必须要跟上去。被认同不难,难的是被尊重。

6 美的需求(aesthetic needs)

越来越感觉简单的就是最美的,桌子上干干净净就是最美的;家里整整齐齐就是最美的;每件工作有条不紊就是最美的。

7 自我实现需求(self - actualization needs)

没有什么放不下,除非你还不够忙。

祝大家2017年一切都好!

素材来自网络,由MPA小编编辑整体,如有问题请联系!

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