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你的知识=别人的常识

记得上学的时候,朋友间常常开玩笑说这样一句话:“不懂知识你也要懂常识,不懂常识你也要看电视啊”,今日老话重提,希望在本文的结尾处,大家能够细细反思,在我们的日常工作中,你懂得的到底是知识还是常识,抑或在工作中你其实只会“看电视”?

知识与常识的最大区别在于:知识是有产权的,而常识是没有的;常识是大家都知道的,知识是我知道你不一定知道的。

举一个或许不太恰当的例子,国内外的手机品牌有很多,但是我们不得不承认,如今苹果手机独树一帜,苹果之所以区别于其他手机被热捧,不只是因为其外形时尚,设计美观,更多的是在于苹果公司为其赋予的新技术以及不可复制的ISO系统,苹果秋季发布会刚刚过去,每一年的这个时候苹果发布会都会成为热点话题,有很多人关注它,不管买或不买,大家都期待苹果公司又会给我们带来什么新的“惊喜”,这种“惊喜”就是一种知识,反观国内某些手机品牌,只会一昧的山寨模范,你出大尺寸我就也出大尺寸,你有玫瑰金我也有玫瑰金,以和苹果外形完全相似作为卖点打广告,然而你虽有“常识”,却始终缺少“知识”。懂得常识的公司或许能够维持生存,但是也只有掌握真正知识的公司才能出类拔萃。

另外从个人的角度来说,掌握了知识还是常识是有很大区别的,就像《请给我结果》一书中所提到的“九段秘书”,所谓“九段秘书”,就是指秘书在安排一次工作会议时,要做到发通知、抓落实、重检查、勤准备、细准备、作记录、发记录、定责任,最后将整个会议过程做成标准化会议流程,圆满完成全部九个阶段流程的秘书方可称为“九段秘书”。这表明同样一份工作,不同能力、不同资历的人去做的时候会有不一样的内容,不一样的结果。于我们个人而言,即便现在我们以自己的能力可以去承担一份工作,但是在工作中初始接触到或者掌握到的都不过只是常识而已,我们需要在工作中深入发掘,把工作做到极致,不断提升自己,才能接触到行业内的“知识”。

很多时候,我们所学习的“知识”都只算得上是“常识”,是一个行业里最浅层次的东西,还需要你去不断升级,但是这些“常识”是你晋升的基石,大家都能做的你把它做到最好,才有可能去做别人做不到的事情。所以,不要小看常识,也不要只停留于懂得常识的位置,对于认知和掌握的由浅到深,是一个不断挖掘的过程,也只有少数人能坚持到最后,一如登山,坚持到最后的人站在顶峰,方能“会当凌绝顶,一览众山小”。

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