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美国硬盘巨头苏州工厂关闭 官员称裁员程序合规

美国硬盘巨头希捷科技近日在中国市场做出了一个“艰难的决定”,突然宣布关闭位于苏州的工厂,并裁员2000人。

1月7日,希捷科技(苏州)有限公司员工收到了工厂将关闭的通知。这则通知称,希捷科技会根据劳动合同法依法支付员工的赔偿金,要求所有离职员工于1月11-18日办理员工离职手续。离职后的员工可选择去希捷无锡工厂应聘。

希捷公司在一封内部邮件中写道:作为运营效率持续优化的一部分,根据董事会决议,希捷不得不做出提前解散中国苏州工厂的决定,“本次提前解散苏州工厂,是希捷希望继续缩减全球生产规模,以更好地适应现在及未来市场需求的措施之一。”

希捷科技苏州工厂门口。 本文图片均为澎湃新闻记者 朱伟辉 图
希捷科技苏州工厂门口。 本文图片均为澎湃新闻记者 朱伟辉 图

资料显示,希捷科技(Seagate Technology)成立于1979年,目前是全球最大的硬盘、磁盘和读写磁头制造商,总部位于美国加州。希捷苏州工厂成立于2004年6月,经营范围包括研发、制造、加工各类光盘、磁盘驱动器等。

希捷科技在中国有苏州和无锡两家工厂。其中,位于苏州市工业园区的希捷苏州工厂,其前身是迈拓科技(苏州)有限公司,该工厂2005年被希捷以19亿美元收购。历史资料显示,希捷科技曾是江苏省出口规模最大的加工企业。

1月12日上午,澎湃新闻记者在希捷苏州工厂内看到,前来办理离职的员工络绎不绝。不少人在签完字之后迅速离去,还有部分员工拒绝签字,想从相关部门要个说法。

“(1月7日)晚上突然来个微信就说晚上不上班了,然后又发了微信通知我们,到12号的时候去签离职证明。”一位女工告诉澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者,在1月7日之前,公司没有透露过何时停产,突然通知让大家都很意外。

公司突然遣散员工的做法,在工人中引发了不满。“最基本的,公司要给我们员工开一个会。怎么赔偿、工资到哪里截止,公司是搬迁还是倒闭,应该和我们说清楚。”一名希捷工人告诉澎湃新闻记者。

劳动合同关系终止告知书。
劳动合同关系终止告知书。

劳动合同关系终止告知书。

一份名为《关于终止劳动合同经济补偿方案的说明》文件显示,希捷苏州工厂给工人的“补偿金总额=本单位工作年限x员工在终止合同前12个月的平均工资+员工最近一个月工资总额+一个月基本工资”。对于部分符合条件的员工支付1.25个月的特别奖金。

中国《劳动法》关于辞退员工的相关规定中指出,企业遇到经济性裁员的情况,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会会职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可实行裁员。

不过,天津师范大学教师、津瑞律师事务所主任郭春明向澎湃新闻表示,希捷公司给员工的离职手续从文本上看并无不当。“如公司是解散的情况,不需要履行向劳动主管部门报告和征求工会意见的程序。从希捷苏州公司给出的补偿文件中可以看出,公司额外支付员工的一个月工资相当于代通知金。补偿方案是合规的。”

补分苏州希捷工厂员工对公司的做法不满,聚集在市政府门口。
补分苏州希捷工厂员工对公司的做法不满,聚集在市政府门口。

补分苏州希捷工厂员工对公司的做法不满,聚集在市政府门口。

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