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苏州白领平均年终奖11143元 普遍信心不足

在刚刚过去的一年,经济发展缓慢,面临较大下行压力,许多行业经历了痛苦的转型。年关将至,年终奖作为一个检验过去一年成绩的指标,那么问题就来了:白领们能不能拿到年终奖呢?能拿到多少年终奖呢?年终奖是否会影响白领们的职业计划呢?苏州智联招聘通过对苏州各行业白领调查发现,白领们普遍对自己的年终奖信心不足,近四成成白领有跳槽打算。调查结果显示,苏州白领的平均年终奖为11143元,位列全国第16位,比去年的平均年终奖7269元增加了3874元。

在苏州高新区一家外资企业工作的刘小姐告诉记者,她前些天已经领到了单位发的6000元年终奖,对于这个数字,刘小姐有些不满意,她觉得自己为单位工作付出太多,只发这点年终奖实在让人有些难以接受。此次调查显示,参与调查的苏州白领中有38.9%表示能够拿到年终奖,12.6%的白领表示企业承诺年后发放,总体来看,能拿到年终奖的苏州白领占比超五成,能拿到年终奖的白领并不多。调查显示,苏州白领年终奖满意度仅为2.06,满意度指数满分为5分,说明苏州白领对年终奖非常不满意。苏州白领的平均年终奖为11143元元,位列全国第16位,比去年的平均年终奖7269元增加了3874元。北京排名全国第一位,年终奖平均值为15846元,上海紧随其后,为14640元。苏州白领的年终奖分布较广,4.1%的白领年终奖不到1000元,年终奖在1001-5000元之间的占比最高,为40.8%。此外,年终奖在5001-10000元之间以及10001-20000元之间的占比分别23.4%和17.4%,有14.3%的苏州白领年终奖在20000元以上。对于如何使用年终奖,44.9%的苏州白领表示会用来孝敬长辈,占比最多;其次是还贷,占比为34.7%。另外,分别有30.6%和24.5%的白领表示将年终奖用于购物和储蓄。此外,学习进修(22.4%)、投资理财(18.4%)和旅游(16.3%)也是白领选择较多的年终奖使用方式。

在各行各业就职的白领们,陆续为一年的奋斗划上句号,进入年度总结和收获的环节,而在其中扮演着最重要角色的,莫过于一年一度热议的“别人家的年终奖”了。通过调查发现,年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,36.8%的苏州白领明确表示会,但也有36.9%的白领表示跳槽与否不受年终奖的影响,此外有26.3%的白领表示不确定。春节即将到来,而节后也将迎来传统的金三银四跳槽旺季。从官方数据来看,2017年我国的外贸环境会迎来更加复杂严峻的压力,供给侧改革的力度也会进一步加大,经济走势依旧充满挑战。对于白领来说,需要综合考量自身长远职业规划、行业发展走势、企业成长潜力等诸多因素,再结合中国宏观产业形势再决定是否跳槽。智联招聘人力资源专家宋丽丽表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为激励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时,需要多方衡量,使得年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当平衡员工大规模流动的风险。

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