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我身边的润通人——记启航班学员胡波

11月29日,润通集团公众号里发布了一则“润通集团变革预备队启航班结业典礼隆重举行”的新闻。在这篇新闻稿中,我看到了这样的描述:“通过前期全员微信投票,评选出了在积极好学、乐于分享、学以致用三个方面表现突出的学员,分别是来自润通科技的胡波、**、**荣获启航班‘学习之星’的荣誉称号!”胡波,这个熟悉的名字让我欣喜,这个荣誉实至名归!

胡波,现任职于润通科技公司机加部副部长,在润通工作已8年有余。走到机加车间,提起胡波的名字,无人不知、无人不晓,而我进入润通7年多和他第一次打交道却是今年的9月。因为一同参加启航班的培训,我和几名同事相约第二天搭乘胡波的车前往培训地点。次日,考虑到下雨天行走不便,胡波特意提前了半小时出发,挨个到我们四位女同事楼下来接。兜兜转转一大圈,我们满心不安:“胡波,你不用挨个到楼下来接,我们走到你经过的地点,你把我们捎上就是,不用这么麻烦。”胡波答道:“不麻烦不麻烦,你们走路要一二十分钟,而我开车只要两三分钟,下雨天你们走起也不方便。”搭车同事笑称:“胡波,这个启航班上学习到的‘利他精神’,运用得这么淋漓尽致的人,恐怕也只有你了哦!”这是我第一次和胡波打交道,这也是我第一次被启航班精神震撼到。“利他精神”,是一种完全从对方的感受出发,排除一切艰难困苦,最终让对方感受到满意的一种态度。而我在前往培训的道路上,就接受到了一次别样的教育,让我受益匪浅。

因为这次的搭车事件,我对胡波有了更多的认识和了解。每天早上7:45到达公司,胡波第一件事情就是去车间巡视一圈,将车间的各项情况一一询问和掌握;回到办公室后,对当天要开展的工作进行周密部署,和相关部门保持沟通衔接,和下属员工确保信息交流畅通;到了下班时间,他总是要再到车间巡视一圈才放心离开。有时候遇到新品开发之际,加班到半夜才回家是常有的事,他笑着说正好躲避堵车时间错峰出行。参加了启航班的学习之后,他把启航班的每一堂课都进行提炼和总结,并将学习到的管理知识及时的运用到工作实践中,并利用业余时间将所学、所悟分享给机加部的每位同事。在他的倡导下,机加部开展了一帮一、结对子的互助活动,启航班精神在整个机加部团队中薪火相传,整个团队面貌焕然一新,团队协作能力大幅增强,成绩斐然。

胡波说,润通就像是我的家,我在这里得到了关怀和帮助,得到了成长壮大的营养液;我珍惜在这里的每一天,我热爱在这里的每一项工作。作为润通的一员,我愿意跟随着董事长的步伐,和整个润通团队一起,通过不断提升专业技术创新知识、不断学习新型管理理念及方法、不断的挑战及超越,用饱满的热情去迎接这场变革所带来的润通再次腾飞的新契机!

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