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原创 美国人工成本这么高 富士康为啥要去建厂?

最近,有网友提出,去年富士康跑到美国去建厂给工人开出平均年薪5.4万美元,按照最新汇率相当于每年能拿到36.2万元人民币。而国内富士康的底薪只有2000元左右,想拿得多主要靠加班,每天加班三四个小时,才只拿到总共四五千元的月薪。要说美国工厂员工是中国内地的十倍都不夸张,那为何富士康要选择在美国威斯康星州建设液晶面板厂呢?

事实上,近年来去美国开厂的中国企业家有很多,福耀集团董事长曹德旺先生在美国的俄亥俄工厂占地面积 1000 亩土地以上,从犹太人手里买过来时花了 1500 万美金,修厂房又花了 1000 多万美金,整个项目大约投资 4000 万美金,而美国政府补贴超过 4000 万美金,相当于基本没花钱一样。

而对于富士康的郭台铭来讲,他把工厂建在美国,并不是仅考虑用工成本高低,而是出于多方面因素考虑的,综合收益率并不一定比国内建厂要低多少。

首先,美国的税费都不高。其实在美国办企业的税率都不高的,美国税费高的领域是直接税种,比如遗产税、个调税、房产税等。而做实体企业的,非旦不增税,反而还要大规模减税。根据特朗普的减税方案,未来十年减税1.4万亿美元。其中,企业税从35%降到20%。而国内的综合税率是相当高的,我国企业总税率高达68%。相较于企业纳税负担,富士康把厂办到美国可以享受到减税政策。

此外,美国为了保护自己本国的利益,对输美商品征收高关税。而对于富士康来说,如果把内地工厂生产出来的产品输送到美国,恐怕难逃高关税,如果把工厂办到美国本土,生产出来的产品直接供应美国本土企业,那么,富士康就不用缴纳更多的输美产品的关税。这又让郭台铭节省了一笔钱。

再者,美国政府对富士康有补贴优惠。郭台铭在美国威斯康星州建设液晶面板厂,当地政府承诺将在未来15年给予富士康为期15年,高达30亿美元的免税和补贴激励。在特朗普实地考察后,30亿又变成了40亿美元,平均到1.3万人身上每人也有约30.77万美元,也就是说即使招满1.3万名员工,这些补贴都够发5年工资了。

再次,富士康将买入更先进的生产线,进一步提高生产力,从而降低人力成本。美国政府有规定,一些高精尖的设备是限止出口的,而富士康在美国建厂就不同了,可以采用最先进的生产流水线,来提高生产效率。只要未来工厂的产能稳定后,这1.3万人的劳动生产力,可能会超过国内五万人的生产力,这样生产率的提高,能让人力成本大幅下降。

最后,美国是真心实意发展制造业。一方面,美国通过各种减税和补贴来给进入美国办厂的企业减负;另一方面,美国政府的制造业回归政策将一直不变。有了良好的投资环境,郭台铭可以在美国安心的经营企业,不用担心环保、消防、有人刁难,不用到处求神拜佛,希望地方政府给予扶植政策,这样可以踏踏实实赚钱了,也省去很多麻烦。

从表面上看,富士康在美国用工的薪酬是中国的10倍,但实际上在美国建厂,土地成本只有国内的九分之一,物流成本基本减半,融资成本能下降60%,电力和天然气成本下降一半。再加上特朗普的大幅减税政策。综合来看,在美国经营企业的成本不会高出国内太多,并且在美国建厂越来越有吸引力了。而对于国内来说,要进一步改善企业的投资环境,营造一个良好的投资氛围,着实减轻办企业者的压力,这样才能吸引更多的企业家回归。

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