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对标新制度 争做四型领导干部

近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。(3月17,新华网)

“无以规矩,不成方圆”,强调的是制度建设的重要性。正是有了规范的制度、体制、机制,对党组织、部门单位和党员干部进行约束管控,进而实现制度管事、制度管人,有序推进党和人民的事业按照既定目标前进。党政领导干部是党员干部队伍中的精英,来自于党员干部队伍中,组织上通过一定的选拔任用规则,把他们选拔出来承担领导和管理职责,是党员干部的“领头羊”,中共中央新修订并印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》,就是新时期党政领导干部必须遵循的选任工作指南。

“不当将军的士兵不是好兵”,有道是:“自古华山一条路”,自从咱们当上干部以后,所有的工作就是为人民服务,收入来源于工资和其他正当收入,不能从其他非正规渠道挣钱都必须积极向上,争取晋升机会,要么走职务晋升之路,要么走职级晋升之道,通过选拔任用渠道以实现自我价值。逆水行舟、不进则退,作为一名积极进取的领导干部,必须对标新修订的《干部任用条例》,不断加强个人历练修养,努力使自己成长为一名党和人民需要的领导干部。

做忠诚型领导干部。新修订的《干部任用条例》,把政治标准放在选任干部所有标准最突出的位置,作为领导干部最基本的标准,这是所有干部要成长为领导干部、领导干部要成长为更高一级领导干部所必须蹚过的第一关,这一关不能过的干部绝对不能用。对此每一名党员干部包括党员领导干部,都必须按照党管干部原则,在党组织的领导和管理下,突出讲政治的要求,坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,服从党组织的领导和管理,服从工作调配,通过现实表现展示思想底线,不断擦亮党员干部底色,拒绝瑕疵污垢,做一名对党绝对忠诚的好干部。

做专家型领导干部。党中央对未来干部队伍建设的总体要求是高素质专业化。其中专业化就是指党员干部和领导干部不能只是门门都懂一点的“万金油”干部,还必须要有专长、一技之长、几技之长,对所从事的工作要深入专研,做一名专家型领导干部。作为领导干部我们要干一行、爱一行、精一行,甚至要触类旁通、自学成才,做行业和系统业务工作的行家里手。这也要求我们必须热爱党的事业,勤于工作、善于总结、乐于专研,不做甩手掌柜、不浅尝辄止、不好高骛远、不眼高手低,要求别人做的业务,自己率先学会、率先做好。

做廉洁型领导干部。“公生明,廉生威”“正人必先正己”“廉者,民之表也;贪者,民之贼也”领导干部必须廉洁,这是《干部任用条例》对领导干部的基本要求,更是所有干部立身行事的从政内在要求。《干部任用条例》明文规定,将不廉洁干部拒之门外,是干部选任的重要导向。干部要做领导干部、领导干部要再有大作为,必须做清正廉洁的榜样和表率。要加强对党纪政纪的学习,增强敬畏意识;加强对法治的学习,做懂法守法干部;把公权力晒在阳光下,接受社会各界监督;拒绝一切诱惑,抛弃私心杂念;向廉政干部看齐,将廉洁贯彻干部生涯始终,坚守廉洁防线和底线。

做担当型领导干部。勇于担当、乐于担当、善于担当是领导干部的必备素养,更是《干部任用条例》对新时期领导干部的重要要求。振兴中华、舍我其谁!伟大的事业,必须要有伟大的担当者,党员干部队伍必须担此重任。每一名党员干部尤其是领导干部,都必须时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,切实增强政治责任感和时代使命感,把勇挑重担、主动作为、锐意进取、开拓创新的务实担当作风体现到工作中,反映在为民服务中,经受住重大重大考验,用担当奋进开创新辉煌。(飞矛)

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