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都说宁做鸡头不做凤尾,大公司出来的小兵去不去小企业做管理?

食品论坛网友tongxv4832话题:

近日遇到一个事业的选择,我们一起来看一看。

现在的公司是一家规模还不错的台资企业,营业额一直比较稳定,但是人员的架构已经比较丰满了,很难接触到更多的东西了。最近有一家刚起步的小公司,大概30人左右的规模,想找我去做主管,薪资待遇和现在的差不多,工作时间比较自由了,但是也有个缺点,就是这家公司里没什么专业的人才,所以基本以后我要孤军奋战 了,有点纠结,其实每个人都想做将军,可是这种将军我要去做么?

--网友讨论--

tongxv4832

我个人觉得大企业其实并不一定是个好的选择,大企业其实很多是给人定岗的,一个萝卜一个坑,想接触更多的东西,除非你真正被认为是自己人或者你能力很强的时候,不然想在大企业挖点东西出来,很难。

nolde

类似的问题似乎坛子里已经很多了,各位的建议也很中肯,就不多说。有一种说法不知道是否适合,权当参考。说抛硬币正反面做决定时,并不是硬币的正面或者反面多么重要,而是当硬币还在空中飞舞的瞬间,我们就知道了到底自己想要什么。

月MOON

感觉,起步公司发展会比较大点,然而要衡量一下的是,待遇差不多的情况下,后者的压力估计会比前者高很多,前期的付出会比较多。但相对来说,可能日后公司发展起来,你就是开国元老之类的了。

东海钓夫

根据自己的能力和多新公司的考察情况确定吧。如果是刚毕业从学校出来,还是老老实实在原公司学习两年;如果已有几年工作经验,相关知识和流程也大体了解了,如果小公司不是昙花一现型的,可以考虑去锻炼一下自己。但是这个“将军”可能就是个光杆司令,个体小企业嘛,找人就是干活的。

石竹

30人左右的公司去做主管,也不算什么将军吧,我以为去做常务副总呢。如果小公司前景还可以,建议去,虽然可能各方面都不规范,但可以接触更多的东西,什么都需要自己来,提升自己的能力。虽然看上去工作时间自由了,但是如果责任心强,估计很多时候自己的时间更少了。

金榜题名时

还是到大企业先历练。

tongxv4832

东海老师,我其实并不怕自己过去单打独斗,我想如果能给我足够的支持的话,这个工作确实是个不错的选择,我在现在的公司已经做了7年了,真的觉得到了一个瓶颈了,也许这次机会能给我带来惊喜也说不定。

东海钓夫

已经有七年工作经验,如果没有提升机会 ,那确实需要换换了,不过要考察好新单位,不要被坑,不过也无所谓,有技在身,不愁工作,大不了折腾一阵,总会再次稳定下来。

tongxv4832

还好啦,能挖到点东西吸收了,被坑也无所谓了,毕竟有些东西是无形的财富,东海老师能给我提点建议么,这家公司属于刚起步,开始做贸易,2年前开始自己做产 品,基本都是些中端的产品,果粉、固体饮料之类的,现在想形成一个完整的体系,老板准备等质量这块搞定了就去着手接一些大企业的单子,现在我还在想要怎么开展工作,毕竟大姑娘上轿,头一回啊。

东海钓夫

有贸易公司的基础再做工厂,在经济前景上应该不成问题,贸易起家的老板,经济账可能算的比较精一些,比较重视的还是业务和业务部门及人员,在生产和质量方面, 还需要不断不断地给他施加影响洗脑,有些事他们想的可能比较简单,以为就是个形式,或者用钱就可以解决。

总之是慢慢来吧,先要建立架构和职责分工,这点要取得老板的支持和认可,最好他亲自来宣布实施,其次是各部门的职责权限,接口流程。这些明确了,按照你的经验和想法,参照大公司的经验,结合小公司的实际,建立管理体系。

tongxv4832

恩,是这样的,我有针对这家公司依照现在的情况做了一套体系文件,准备有时间找老板讨论下,讨论下实施的细节,如果可以得到老板的支持的话,工作开展就比较简单了,各部门的对接可能是个时间上的问题了,毕竟一来我就提了一堆工作,可能会有人接受不了那么快,要坚持洗脑了。

Honeysara1010

我觉得还是要去大企业历练,一有跳槽也方便,如果现在去小企业,承受的大,孤军奋战,也辛苦都是小事。关键是看今后企业的发展方向,规模化是否能越走越远。

在大企业干几年,再换工作的话,跳槽也是有点名号的。

lei6513

在大企业做,把东西整明白,给自己镀金成功以后再接触小的公司会更有发展。大公司的很多东西要整明白。

feng4321

去小公司开辟自己的天空,从无到有,多有成就感,还是一份不错的人生经历。

13520629458

工作七年了,如果调研充分,市场可行,个人建议去小公司,做起来你就是元老。我也在上万人的公司工作八年去小公司的,现在看来还不错。

盛艳平

我刚毕业两年,在小企业做,虽然说职位升迁很快,但是压力特别大,什么都要自己去做,很多时候小企业没有规范约束很多规则都没有,即使有规范他们也会说实际情况不允许,做起来特别吃力;质量方面说是很重要,可是是很难见到直接收益的,难啊!

810700

为这个问题纠结的人多,关键要实际分析两个公司的发展前景。

我要是考虑,我还是觉得到大公司从基层做起来吧。

tongxv4832

糊涂哥,我是已经在现在的公司工作了7年了,现在的公司算是个不错的公司,但是晋升的空间已经很小了,所以才想出去换换空气的。

xcrs0503

如果是我,我会选择去小公司,与公司一起起步,一起发展。

conglilili1208

30人的公司,感觉有些太小了吧。

大公司基层出来的,向上晋升最欠缺的一般是管理能力和与其它部门的沟通协作能力。

但这样的小公司,过去应该也就是个光杆司令,干起事来说白了还是个小兵,我个人肯定不会选择这样的小公司,除非作厂长或者总经理。

最好找个百人以上的小公司比较合适吧。

川东顽石

真心想学东西的话,个人比较赞同去小公司拼搏,公司越小可能接触的需要干的事情越多,但一份耕耘一份收获,大公司结构相对稳定,各司其责,有时候有些事你想干都不让你碰。

ag110

看实力吧,哪个公司实力强就去哪个公司,因为福利待遇都跟公司实力相关的。

阿凡达

不管哪一行,毕业后要先在实力强、水平高的企业(单位)干,学习到规范化、高水平的实践经验,然后有机会尽可能到新的小些的企业去干,发展空间更好,如果在原先的那大企业干,可能永远是小弟弟,能挤进大哥哥行列的机会很小。

到小企业去做将军,虽然有压力,但也是一种锻炼,说不定锻炼几年后自己能与人合伙另起炉灶呢。

宋云云Tiramisu

没有大企业与小企业本质上的区分,还是看重个人的能力,工作七年,对大公司的运作模式和管理经验都学到了么?

食品人才中心job.foodmate.net编辑整理。

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