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贞丰县鲁贡镇“三举措”力争实现易地扶贫搬迁新突破

贵州网讯 为夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利,顺利实现2019年“减贫摘帽”目标,今年来,贞丰县鲁贡镇围绕“搬得出,稳得住,能致富”目标,通过“三举措”力争实现易地扶贫搬迁新突破。

强化组织领导,确保工作有依据、有保障。一是成立工作领导小组。由镇党委书记和镇长任组长,其他班子成员任副组长,各站所、各村两委负责人为成员,进一步加强对易地扶贫搬迁工作的领导。二是细化工作方案。根据中共贞丰县委、贞丰县人民政府《2019年脱贫攻坚春季攻势冲锋令》和《贞丰县2019年易地扶贫搬迁推进工作方案》要求,制定和细化工作推进方案和攻坚方案。三是加大工作力度。成立由县帮扶单位领导、各村挂村领导、第一书记、驻村干部、常务干部、涉及的帮扶责任人等组成的攻坚组,深入各村组及县安置点进行易地扶贫搬迁动员10余次。

强化工作调度,确保工作有进展、有成效。一是确保工作有进度。为解决部分群众搬迁意愿不够强的问题,扎实推进易地扶贫搬迁工作,鲁贡镇于2月11日下午组织召开易地扶贫搬迁工作推进会,对相关工作作进一步安排,建立工作微信调度群,要求各攻坚组于每日下午4点前上报工作完成情况,镇工作领导小组每日下午5点前通报各村、各攻坚组工作进度。二是确保工作有成效。坚持“每日一调度”,每日对各村走访户数、有意愿户数(人数)、当日签约户数(人数)、累计签约户数(人数)、目标任务完成率等情况进行调度。对工作进展缓慢的村进行分析和研判,发现问题30余个,解决问题20余个,力争完成或超额完成既定的目标任务。

强化宣传动员,确保搬迁有意愿、能入住。一是增强群众搬迁意愿。2月12日,鲁贡镇召开易地扶贫搬迁决战动员大会,会议要求各工作小组要充分发挥团队作战、协同冲锋的优势,确保在规定时间完成易地扶贫搬迁动员工作。接着,各村通过召开指挥所会议、院坝会、群众会、共商会、进村入户走访等50余次,加大易地扶贫搬迁的宣传和动员。二是确保群众搬迁入住。主要围绕住房、教育、医疗、就业等群众关心的问题进行宣传和动员,让群众吃下“定心丸”,真正实现“搬得出”。积极组织200余名群众到县安置点看房,与群众现场签订搬迁协议,选派2名群众基础好、精通布依语言的干部在县安置点服务搬迁群众,进一步坚定群众搬迁入住的信心和决心,真正实现“稳得住”。同时,还组织110余名群众参加2019年脱贫攻坚“春风行动”暨“东西部协作”现场招聘会,以就业促增收,真正实现“能致富”。

通过以上措施,全镇易地扶贫搬迁取得新突破。自2月12日至2月21日,全镇新增易地扶贫搬迁群众61户280人,相关后续工作正在有序推进中。(杨友录)

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